Задержка зарплаты по ТК РФ в 2022 году: ответственность работодателя
Работодатель взял на работу, но не оформил трудовой договор и вот уже несколько месяцев не платит? Не спешите в суд, сначала намекните ему на административные штрафы и уголовную ответственность. Работник может рассчитывать на защиту своих прав, даже если он официально не трудоустроен, то есть если ему не дали подписать трудовой договор. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают либо с момента заключения трудового договора, либо при фактическом допуске к работе с ведома или по поручению работодателя ст.
.JPG.jpg?itok=aztjhsEZ "Последние комментарии")
Пожалуй, каждый хоть раз сталкивался с задержкой заработной платы - неприятная ситуация. Ведь все заранее спланированные дела могут разрушиться, а банковские займы получить просрочки, что неблагоприятно скажется на кредитной истории. О том, какие меры стоит принимать и куда обращаться в случае задержки зарплаты, редакции Tengri Life рассказали юристы Надежда Гельдт и Ибрагим Садуакасов. Кто-то из казахстанцев продолжает ходить на работу даже при задержке выплат, правда, внося в рабочий график некоторые нюансы. Например, в видеоролике ниже мужчина на замечание о постоянных опозданиях вопрошает, почему тогда с "опозданием" падает и заработная плата.
- Содержание
- Работодатель может задерживать зарплату по разным причинам, но что делать в этом случае сотруднику? Об этом рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.
- У вас нет аккаунта?
- Задержка зарплаты по Трудовому кодексу в году — нарушение, за которое возможна не только административная, но и уголовная ответственность работодателя.
Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Вопросы юристу. Как проводить собеседование.
/nginx/o/2011/02/03/509290t1h5ba6.jpg "Что делать при задержке зарплаты")
